La Organización Mundial de la Salud (OMS), establece que “la salud es un estado de bienestar físico, mental y social, y no meramente la ausencia de daño y enfermedad”
Por tanto, podríamos afirmar que la aplicación del concepto de salud en el medio laboral, tiene como finalidad estimular y sustentar el mayor nivel de bienestar físico, psíquico o mental y social de los trabajadores.
