Según la normativa vigente, debemos entender por accidente de trabajo toda lesión corporal que el trabajador sufre con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena. Esta redacción deja claro que deben darse estas tres circunstancias:
-Lesión física del trabajador.
-Trabajo por cuenta ajena.
-Consecuencia de realización de su trabajo.
